Xpand Media · Fractional CMO

Fractional CMO 1 à 3 jours par semaine.

Nous apportons un leadership marketing senior aux SaaS et e-commerce sous 10M USD d'ARR, 1 à 3 jours par semaine. Stratégie, hiring, supervision vendor, rapports hebdomadaires, comités de direction, supports board. Niveau de séniorité CMO sans coût de salaire complet.

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Ce que comprend un engagement Fractional CMO

Comité de direction hebdomadaire

Une heure par semaine pour revoir les métriques, challenger les hypothèses et décider la semaine suivante. Pas de rapports morts, juste des décisions.

Supervision vendor et performance

Nous reviewons chaque vendor, chaque canal, chaque tactique. Personne ne reste sous l'engagement promis sans que ça se voie.

Hiring sur les postes marketing

Définition du poste, screening candidat, entretiens finaux jusqu'à l'embauche. Critère CMO sur chaque décision de hiring.

Supports hebdomadaires et mensuels pour la direction

Rapports CEO et board au niveau senior, en hebdomadaire et en mensuel. Pas de "je l'envoie bientôt".

Questions fréquentes

Quand passer de fractional à CMO temps plein ?
Typiquement à 8-12M USD d'ARR ou quand l'équipe marketing dépasse 5-6 personnes.
Que ne peut pas faire un fractional CMO ?
Gestion quotidienne d'équipe, décisions de hiring junior et réponse à des crises qui exigent disponibilité le jour même. Cela demande une présence temps plein.
Quelle durée pour les engagements ?
6 à 18 mois en moyenne. Assez long pour shippper la stratégie et prouver le résultat, assez court pour laisser à l'entreprise des options quand vient le moment du hiring temps plein.

Prêt pour un leadership marketing senior ?

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