Xpand Media · Fractional CMO DACH
Fractional CMO 1-3 Tage pro Woche.
Wir liefern Senior Marketing Leadership für SaaS- und E-Commerce-Unternehmen unter 10M USD ARR, 1-3 Tage pro Woche. Strategie, Hiring, Vendor-Oversight, Wochenreports, Leadership-Meetings, Board-Materials. CMO-Senioritätsniveau ohne Vollzeit-Gehalt.
Was in ein Fractional CMO Engagement gehört
Wöchentliches Leadership-Meeting
Eine Stunde Metrik-Review, Annahmen herausfordern, nächste Woche steuern. Keine toten Reports, nur Entscheidungen.
Vendor- und Performance-Oversight
Wir reviewen jeden Vendor, jeden Kanal, jede Taktik. Niemand sitzt unter den versprochenen Ergebnissen.
Hiring für Marketingrollen
Rollendefinition, Kandidaten-Screening, Final-Interviews bis zum Hire. CMO-Expertise in jeder Hiring-Entscheidung.
Wöchentliche und monatliche Leadership-Materials
CEO-Reports und Board-Updates auf Senior-Niveau, wöchentlich und monatlich. Kein 'schicke ich bald'.
Häufig gestellte Fragen
Wann sollte man von Fractional auf Vollzeit-CMO wechseln?
Typischerweise bei 8-12M USD ARR oder wenn das Marketing-Team 5-6 Personen überschreitet.Was kann ein Fractional CMO nicht leisten?
Tägliches Team-Management, Hiring-Entscheidungen für Junior-Mitarbeiter und Krisen-Response, die Same-Day-Verfügbarkeit verlangt. Das braucht Vollzeit-Präsenz.Wie lange laufen Engagements?
Das hängt vom Unternehmen ab. Lang genug, um Strategie zu shippen und Ergebnisse zu beweisen; kurz genug, dass das Unternehmen Optionen hat, wenn Vollzeit-Hiring-Bereitschaft entsteht.